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杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • IDC基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維高級(jí)工程...

      60-90萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IDC運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)是隸屬于集團(tuán)技術(shù)保障部,負(fù)責(zé)阿里巴巴承載所有業(yè)務(wù)的IDC運(yùn)維管理的部門(mén);是阿里所有業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行的基石。 IDC基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維高級(jí)工程師/專(zhuān)家主要是負(fù)責(zé)屬地化阿里數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施支持和優(yōu)化管理工作,支持屬地化機(jī)房經(jīng)理工作。作為技術(shù)專(zhuān)家,需要在I...
    • 高級(jí)公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)媒體推廣策略及計(jì)劃的制定,做好落地方案,執(zhí)行并跟進(jìn)效果; 2. 建立及維護(hù)各類(lèi)媒體關(guān)系,策劃、組織及執(zhí)行各類(lèi)公關(guān)活動(dòng); 3. 梳理及規(guī)劃企業(yè)對(duì)外的各類(lèi)宣傳,組織和參與化妝品及電商行業(yè)內(nèi)的溝通交流活動(dòng); 4. 協(xié)...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)維,包括服務(wù)水平,容量,預(yù)案等方面的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)站的上線部署、業(yè)務(wù)發(fā)布、監(jiān)控、優(yōu)化、備份等事務(wù); 3、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),全面提升運(yùn)維的運(yùn)作效率; 4、深入理解上線產(chǎn)品的架構(gòu),提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性,可用...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、建立人力資源招聘體系,以保障公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展,制訂招聘費(fèi)用預(yù)算; 2、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)拓展、運(yùn)營(yíng)招聘渠道,具有雇主品牌運(yùn)營(yíng)思維,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理工作,制定運(yùn)營(yíng)推廣策略; 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的績(jī)效考核指標(biāo)并承擔(dān)指標(biāo)的達(dá)成; 3、及時(shí)了解并準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求,提供完善產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策劃方案并推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的改善; 4、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略; 5、負(fù)...
    • 主策/策劃-日系合作游戲項(xiàng)...

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      有正版日本IP游戲項(xiàng)目策劃或主策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)一款或若干款合作游戲的本地化研發(fā)制作及上線運(yùn)營(yíng)工作; 2、與開(kāi)發(fā)商密切合作,全面參與合作游戲的文案、數(shù)值、系統(tǒng)、美術(shù)的調(diào)整和設(shè)計(jì)等; 3、根據(jù)玩家需求及體驗(yàn),細(xì)化游戲內(nèi)容的UI及操作...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站微博,微信,論壇,等媒體的日常管理及推廣工作,與行業(yè)內(nèi)圈子建立良好關(guān)系; 2. 即時(shí)了解公司品牌企劃、行銷(xiāo)企劃,編輯相關(guān)文字圖片素材內(nèi)容,進(jìn)行及時(shí)傳播,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整合、編譯和發(fā)布; 3. 參與策劃并執(zhí)行相關(guān)新媒體等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)且...
    • 社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): ? 全面負(fù)責(zé)貝貝的社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作,制定和實(shí)施社區(qū)季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,建立和完善社區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作流程、管理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)制度; ? 對(duì)社區(qū)的專(zhuān)題制作及內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)不同維度內(nèi)容的呈現(xiàn)風(fēng)格進(jìn)行拓展; ? 有豐富的運(yùn)營(yíng)策劃和維系不同層級(jí)用戶(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),營(yíng)...
    • Android 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述: 1. 理解業(yè)務(wù)需求; 2. 負(fù)責(zé)android端業(yè)務(wù)子系統(tǒng)手機(jī)開(kāi)發(fā); 3. 按計(jì)劃完成產(chǎn)品模塊的代碼編寫(xiě),產(chǎn)品模塊測(cè)試,保證代碼質(zhì)量; 4. 參與客戶(hù)端產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)指導(dǎo)其他開(kāi)發(fā)人員。 職位要求: 1. 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、...
    • 采購(gòu)總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定跨境電商平臺(tái)整體商務(wù)合作計(jì)劃和策略; 2、負(fù)責(zé)海外商家、跨境商品商家的開(kāi)發(fā)和管理,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的商務(wù)合作拓展目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)搭建商家信息檔案庫(kù),并持續(xù)管理商家關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)與電商生態(tài)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)(如物流、倉(cāng)儲(chǔ)等)的接洽...
    • 行業(yè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

      40-70萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣、以及對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,分析消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商品的需求,并制定相應(yīng)的解決方案和落地計(jì)劃;同時(shí)對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制進(jìn)行運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化,提升消費(fèi)者體驗(yàn); 2、梳理并了解商家的運(yùn)營(yíng)狀況,幫助商家提升運(yùn)營(yíng)能力; ...
    • java 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫(xiě)和代碼實(shí)現(xiàn); 3、參與所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的內(nèi)部測(cè)試工作(單元測(cè)試、集成測(cè)試); 4、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查,協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施。 崗位要求: 1...
    • 物流及供應(yīng)鏈方向儲(chǔ)備人才

      30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、作為物流及供應(yīng)鏈方向儲(chǔ)備人才,并根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)及興趣點(diǎn)分配至不同業(yè)務(wù)部門(mén)及不同職能線; 2、具有物流、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)等專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)于大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),技術(shù)驅(qū)動(dòng)的社會(huì)化物流充滿(mǎn)熱情; 3、有3-7年物流/供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)高,思維敏捷,商業(yè)意識(shí)強(qiáng),喜歡互聯(lián)...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商戶(hù)端產(chǎn)品設(shè)計(jì),可獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔、交互原型及實(shí)現(xiàn); 2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布; 3、分析行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對(duì)產(chǎn)品提出建議并跟進(jìn)實(shí)施方案。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷...
    • HRBP 相同職位

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.了解并熟悉所負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)公司各項(xiàng)人力資源政策及相關(guān)流程在部門(mén)的執(zhí)行; 2.通過(guò)人力資源部項(xiàng)目(如優(yōu)化考核目標(biāo)制定及薪酬方案)提升業(yè)務(wù)部門(mén)效率; 3.協(xié)助所在部門(mén)的招聘工作、人員培養(yǎng)、離職面談等工作; 4.協(xié)...
    • 資深資金經(jīng)理/專(zhuān)家

      30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的流動(dòng)性管理:權(quán)衡資金安全性及資金使用效率;有效控制資金成本,防范資金使用風(fēng)險(xiǎn); 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化,并保證其有效實(shí)施;擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實(shí)施,對(duì)資金資源和應(yīng)用渠道進(jìn)行優(yōu)化配置; 3...
    • 設(shè)計(jì)主管

      15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、通過(guò)對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群的分析,對(duì)品牌店鋪實(shí)施視覺(jué)定位,做出基于品牌文化的情感化表達(dá); 2、管理并培養(yǎng)設(shè)計(jì)部門(mén)的其他下屬設(shè)計(jì)師,并協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率; 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)所提交的需求,妥善地做好設(shè)...
    • 資深前端開(kāi)發(fā)

      15-35萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 2、根據(jù)公司要求完成指定的運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通HTTP協(xié)議, 各類(lèi)Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù),包括HTML/HTML5, ****、Ajax、CSS/CSS3等web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效執(zhí)行 ; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3、統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話(huà)量、拜訪量反饋等; 4、完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 5、組織銷(xiāo)售人...
    • Flex 開(kāi)發(fā)工程師

      10-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-11-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Flex工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶(hù)端軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。 崗位要求: 1、熟練使用******** 3.0,有良好的編碼習(xí)慣; 2、熟練使用Flex 4.x開(kāi)發(fā)環(huán)境; 3、熟悉Flex基礎(chǔ)/自定義組件、事件、css樣式,F(xiàn)...
    • 杭州-地區(qū)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      匯報(bào)線:大區(qū)經(jīng)理。產(chǎn)品線:心血管事業(yè)部 區(qū)域:杭州大醫(yī)院組 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 管理和分配地區(qū)的銷(xiāo)售資源 3. 組織安排區(qū)域推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng) 4. 醫(yī)藥代表的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo),評(píng)估 5. 計(jì)劃并與醫(yī)藥代表共同協(xié)訪,及時(shí)解決代表...
    • 人力資源部負(fù)責(zé)人

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,有效開(kāi)展招聘工作; 2.制定并執(zhí)行人才招聘、培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備等工作; 3.負(fù)責(zé)員工的溝通、協(xié)調(diào)并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.建立人力資源管理體系、招聘管理體系、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系以及績(jī)效管理體系; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ...
    • 運(yùn)營(yíng)

      35-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)的跨境貿(mào)易融資、信用融資、供應(yīng)鏈類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng), 對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)及商業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé),針對(duì)用戶(hù)需求及市場(chǎng)發(fā)展,做出商業(yè)判斷并跟進(jìn)實(shí)施; 2.通過(guò)分析市場(chǎng)、產(chǎn)品、客戶(hù)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新或者優(yōu)化; 3.通過(guò)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)作、協(xié)調(diào)相關(guān)組織...
    • 資深行業(yè)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家

      40-70萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 操盤(pán)垂直行業(yè)的運(yùn)營(yíng),畫(huà)藍(lán)圖、定策略、扛結(jié)果,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源 2. 充分發(fā)揮商業(yè)感覺(jué)和創(chuàng)意,策劃行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),玩轉(zhuǎn)流量 3. 掌控行業(yè)盤(pán)面,搭建優(yōu)化行業(yè)類(lèi)目結(jié)構(gòu),制定行業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 4. 透視行業(yè)數(shù)據(jù),并通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出運(yùn)營(yíng)指南針, 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略及...
    • 資深視覺(jué)設(shè)計(jì)師

      20-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司數(shù)據(jù)技術(shù)及產(chǎn)品部(DT)負(fù)責(zé)在集團(tuán)數(shù)據(jù)公共層的基礎(chǔ)上, 建設(shè)面向業(yè)務(wù)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺(tái)及數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品,以及通過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值、 解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。如果你有優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或者是頂尖的數(shù)據(jù)人才, 如果你還想站在浪潮之巔創(chuàng)造大數(shù)據(jù)奇跡,歡迎加入我們...
    • 數(shù)據(jù)挖掘算法專(zhuān)家

      50-80萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述 1、從事廣告用戶(hù)精準(zhǔn)定向、創(chuàng)新推薦導(dǎo)購(gòu)模式、智能硬件/家居/電視智能化解決方案、全球用戶(hù)畫(huà)像等富有算法挑戰(zhàn)性和可以深刻影響幾億用戶(hù)生活的工作 2、從數(shù)據(jù)和用戶(hù)價(jià)值出發(fā),利用數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)下算法解決消費(fèi)者的問(wèn)題,與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)理一道不斷優(yōu)化阿里...
    • 資深算法工程師

      30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 我們利用阿里電商平臺(tái)沉淀的海量數(shù)據(jù),運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法來(lái)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)面向用戶(hù)、商家和平臺(tái)的大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品。主要負(fù)責(zé)包括個(gè)性化推薦、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、商家端數(shù)據(jù)服務(wù)、平臺(tái)數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。我們希望通過(guò)算法和數(shù)據(jù),達(dá)到對(duì)用戶(hù)和商家的深度理解,在提升用戶(hù)購(gòu)...
    • 項(xiàng)目高級(jí)管理專(zhuān)家

      30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述 1. 準(zhǔn)確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期,保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按固定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的項(xiàng)目需求進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和評(píng)審,協(xié)調(diào)任務(wù)分解和跟蹤進(jìn)度情況,能進(jìn)行合理規(guī)劃、過(guò)程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收、產(chǎn)品發(fā)布等項(xiàng)目管理過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題...
    • 市場(chǎng)負(fù)責(zé)人

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的拓展,提高公司產(chǎn)品的覆蓋率; 2、通過(guò)有效的市場(chǎng)推進(jìn)以及運(yùn)用各種人脈和社會(huì)資源等方式完成推廣招生任務(wù); 3、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力,能對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作; 4、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通和維護(hù)...
    • IOS技術(shù)專(zhuān)家

      30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于IOS平臺(tái)進(jìn)行總體架構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化等; 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作; 3、能夠找出系統(tǒng)運(yùn)行瓶頸,并進(jìn)行優(yōu)化,能夠進(jìn)行性能以及內(nèi)存優(yōu)化等; 3、帶領(lǐng)并...
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