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    • 企

      高級AI-java開發(fā)工程...

      15-19萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      【上班時間：8：30-11：30，13：00-18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息】滿一年工作經(jīng)驗有1個月年終獎！崗位職責：1. 獨立完成業(yè)務需求分析、功能設計與實現(xiàn)；2. 編寫高質量的代碼，進行代碼審查和重構；3. 協(xié)助項目經(jīng)理完成負責系統(tǒng)的日常維護工作。任...
    • 企

      互聯(lián)網(wǎng)金融運營

      14-16萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      【上班時間：8：30-11：30，13：00-18：00】滿一年年終獎1個月，法定節(jié)假日正常休，不調休！?。∶嬖囆问剑壕€下面試崗位職責：?1、 負責大型互聯(lián)網(wǎng)平臺基金自運營及日常運營工作，包括但不限于螞蟻財富號、天天基金財富號等。2、 負責互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品推廣工...
    • 企

      高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      18-22萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1. 具有3年及以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗；2. 精通Spring MVC、Mybatis、Spring boot等開源框架，熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉微服務架構；3. 具有良好的面向對象分析、設計、開發(fā)能力和思想，對常用設計模式及應用場景有一定了解...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1、負責公司工業(yè)自動化全系列軟件產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的季度和年度銷售任務；2、與公司項目/行業(yè)團隊、合作伙伴密切協(xié)作，發(fā)掘并跟蹤目標行業(yè)項目型銷售機會；3、負責相關區(qū)域的行業(yè)合作伙伴、增值分銷伙伴、OEM客戶的開拓和維護；4、配合美國和中國總部的...
    • 企

      3d游戲動作

      10-15萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      崗位要求：1、1年以上的動畫工作經(jīng)驗。2、能夠使用3DMAX進行角色骨骼和綁定及動畫制作，對運動規(guī)律有一定理解，并熟悉包括動物和人物動作的節(jié)奏；熟悉動作制作流程導出U3D輸出規(guī)范；負責相應的資源輸出和整理工作。3、具有對人物性格表現(xiàn)、動物、物體等動畫的深刻理解...
    • 企

      游戲文案策劃

      8-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      職位描述：1.完成游戲世界觀構想，構建游戲劇情及人物角色設計。2.根據(jù)制作需要進行游戲內其他文案相關的工作。3.參與團隊協(xié)作，共同完成項目組內文案方面的溝通、協(xié)調、創(chuàng)作等工作。任職要求：1.具有優(yōu)秀的學習能力、溝通能力，邏輯思維、創(chuàng)造力。2.擁有基本的文字素養(yǎng)...
    • 企

      游戲性能優(yōu)化負責人

      28-29萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      "1. 5年以上Unity開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握Unity各種優(yōu)化?具的使?，有完整已上線項?性能優(yōu)化經(jīng)驗 2. 熟悉Unity 項?適?的性能分析?具 3. 熟悉引擎渲染管線、構建管線、多?聯(lián)機游戲者優(yōu)先""1. 負責Unity項?的性能...
    • 企

      3D動作(組長)

      30-35萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      "崗位職責：1.負責游戲3D動作設計工作,游戲動作制作技術方面的研究和規(guī)劃2.確定游戲動作風格定位,根據(jù)策劃案或獨立進行游戲中角色、場景、技能等游戲動作的制作和設計3.為過場動畫制作角色動畫和攝像機軌跡、人物面部表情動作等，注重人物性格塑造4.負責資源...
    • 企

      FAE技術支持工程師

      9-16萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      本崗位可居家辦公，客戶需要需出外勤，彈性工作制崗位職責：1.收集客戶的產(chǎn)品測試及應用方案，包括：測試電路、測試波形、評判標準、整機應用案例等應用信息，建立成品客戶應用檔案2.幫助客戶產(chǎn)品選型，做競品替代3.客戶原理圖與Layout建議4.解答客戶/代理商的產(chǎn)品...
    • 企

      主管（采購系統(tǒng)與檔案管理）...

      16-21萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      職位說明工作職責：1. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際需要，提出數(shù)字化解決方案，配合IT部門完成采購系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)與測試，及時解決招投標系統(tǒng)技術問題，以提升采購效率；2. 負責采購項目從立項到合同簽訂的檔案收集、整理及歸檔，于需要時，配合調閱采購項目檔案，提供采購流程...
    • 企

      主管（采購項目管理）- 采...

      16-21萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      工作職責：1.管理大學集中采購活動，負責采購需求調研至采購合同履約全流程的采購流程指導及監(jiān)督，確保學校采購活動的合規(guī)性和效率性；2.對采購需求進行預審，指導采購項目符合資金性質、采購程序及采購政策要求；監(jiān)控采購項目各關鍵節(jié)點的實際完成周期，對超期環(huán)節(jié)進行預警；...
    • 企

      行政專員(生物醫(yī)學科學)-...

      10-15萬 | 深圳市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      工作職責：1.協(xié)助生物醫(yī)學科學學科部負責人統(tǒng)籌學部工作；2.協(xié)助學科部負責人管理學科部的日常行政運營；3.協(xié)助學科部負責人統(tǒng)籌學科部的各個專業(yè)協(xié)調工作；4.帶領行政團隊對學科部各項工作提供必須的行政支持服務；5.完成上級交辦的其他工作任務。崗位要求：1.博士學...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1. 獲取市場信息及行業(yè)最新資訊，進行產(chǎn)品線的市場分析、用戶研究和數(shù)據(jù)分析，靈活調整產(chǎn)品計劃，為滿足現(xiàn)有或預期市場需求組織新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品重構；2. 熟悉教育行業(yè)產(chǎn)品運營現(xiàn)狀，包括需求分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)、內容完善、產(chǎn)品測試與可用性，完成產(chǎn)品需求...
    • 企

      高級實驗室工程師（光譜波普...

      16-21萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      職位說明工作職責：1.負責色譜質譜光譜實驗室儀器設備日常測試、使用培訓和技術方法開發(fā)等工作，為校內外用戶提供良好的技術支撐和測試服務；2.負責設備的日常運行，制定并落地設備使用標準操作規(guī)程；3.負責制定設備日常巡檢與維護計劃（如定期校準、耗材更換、部件保養(yǎng)），...
    • 企

      主管（設備與資產(chǎn)管理）-音...

      16-21萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      職位說明工作職責：1. 負責制定并完善設備與資產(chǎn)管理相關制度，包括固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)管理、琴房管理等，確保設備資產(chǎn)調配及采購工作開展順利；2. 負責收集并審核確認采購需求，制定采購計劃，管理及申請采購預算，統(tǒng)籌規(guī)劃采購項目；3. 負責 固定資產(chǎn)采購的市場調...
    • 企

      行政專員（升學就業(yè)規(guī)劃）-...

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      Post SpecificationKey Duties and Responsibilities:1. Organize or coordinate career workshops, industry information sessions, compa...
    • 企

      行政專員 - 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)...

      10-15萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      Key Duties and Responsibilities:1. Take the initiative to connect and maintain cooperative relations with overseas universities；2....
    • 企

      生活老師

      5-6萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      在教導處的直接領導下，全面負責學生的思想教育與生活的衣、食、住、行。（此崗位享有帶薪寒暑假）。職位描述：1.熱愛教育事業(yè)，協(xié)助班主任開展德育工作。2.嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程，悉心指導學生一日生活起居，搞好學生的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生的良好生活習慣，逐步提高...
    • 企

      小學初中各科老師

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內反饋

      職責描述：認可楓葉中西教育結合的教育理念，具備誠信品質、職業(yè)精神、空杯心態(tài)、創(chuàng)新意識和執(zhí)行能力；本科優(yōu)秀畢業(yè)生或者研究生，擔任課程的相關專業(yè)，具備教師資格證；有較強的教學基本功，有豐厚的知識底蘊，有完美的人格魅力，有合作、溝通的能力；為人師表，具備教師職業(yè)人心...
    • 企

      市場總監(jiān) 相同職位

      30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場情況，協(xié)助制定并調整LED封裝燈珠產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略，包括市場定位、目標客戶、產(chǎn)品特點等2、組織進行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供依據(jù)3、負責公司品牌和產(chǎn)品推廣，通過各種渠...
    • 企

      研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1、根據(jù)公司整體未來發(fā)展規(guī)劃和市場戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃以及確保研發(fā)管理體系的先進性2、負責統(tǒng)籌新品立項及申請、審批，進行司內協(xié)調管理，確保實現(xiàn)產(chǎn)品項目的進度推進、成本及質量管理、客戶維護以及日常工作監(jiān)管3、主導監(jiān)管新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，審批先期產(chǎn)品設計...
    • 企

      銷售代表（低壓成套電器）深...

      8-13萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位描述：負責低壓配電柜的銷售和推廣，完成銷售任務。招聘要求：1、本科以上學歷（有行業(yè)銷售經(jīng)驗可接受大專學歷）；2、熱愛銷售事業(yè)，有較強的市場開拓能力；3、有電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗或行業(yè)關系資源者優(yōu)先。
    • 企

      區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1、帶領區(qū)域團隊完成區(qū)域全年業(yè)績工作目標；2、負責所轄區(qū)域的業(yè)務拓展、現(xiàn)有市場的維護與擴大、空白市場的開拓；3、與客戶保持良好的溝通，保持良好的業(yè)績；4、獲取營銷信息、競情信息，促進區(qū)域業(yè)務的發(fā)展；5、負責轄區(qū)內項目跟進及合同簽定工作；6、所轄區(qū)域內...
    • 企

      電話銷售 雙休

      5-10萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      公司介紹：PEO普巖培訓是專業(yè)學習領航者和專業(yè)信息提供商，始創(chuàng)于2006年，PEO每年舉辦超過兩百場的專業(yè)培訓公開課/沙龍/論壇/企業(yè)內訓，每年8000人次參與。在華南，80%以上的跨國企業(yè)客戶參加過PEO組織的活動與課程。薪資：底薪6k＋提成（3-10%），...
    • 企

      電話銷售專員

      7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      工作職責：1、根據(jù)公司已有的客戶資源，與企業(yè)HR管理人員進行溝通，完成人力資源相關公開課的銷售目標2、通過移動互聯(lián)網(wǎng)及線下活動拓展客戶資源并負責新老客戶客情維護3、完成公開課現(xiàn)場服務，提升學員現(xiàn)場體驗和綜合滿意度任職要求：1、有目標并能為達成目標竭盡全力2、熱...
    • 企

      游戲策劃

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      職位描述1、挖掘玩家需求，針對需求進行玩法策略的設計與優(yōu)化；2、體驗游戲產(chǎn)品＆市場競品，輸出競品分析報告 ；3、負責玩法/功能策劃案的撰寫及推動落地執(zhí)行；4、跟進游戲玩法/功能上線后的效果及數(shù)據(jù)分析；職位要求1、執(zhí)行力強，責任心強，有良好的團隊配合意識；2、有...
    • 企

      華為系銷售總監(jiān)

      30-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1、識別、挖掘、落地新客戶與新項目機會，負責軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務開拓。2、帶領團隊完成公司的銷售指標，分配銷售任務，監(jiān)督銷售過程，確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關系。4、負責組建、帶領和管理銷售團隊。5、提供日...
    • 企

      招聘顧問 內部崗/周末雙...

      6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      本崗位為甲方內部崗招聘【崗位職責】1、根據(jù)公司內部各業(yè)務部崗位需求，可獨立篩選簡歷，并進行溝通及邀約；2、根據(jù)招聘需求，高質高效為公司選拔匹配人才，快速滿足業(yè)務的用人需求，對招聘結果負責；3、確定招聘流程后，可通過多個渠道篩選合適的候選人，并及時提供符合JD要...
    • 企

      游戲go開發(fā)工程師（bas...

      25-45萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責:1、參與公司游戲服務器框架開發(fā)與重構，負責游戲服務端功能系統(tǒng)設計與開發(fā)2、負責游戲中玩法系統(tǒng)的開發(fā)、實現(xiàn)與維護確保游戲邏輯的靈活性和可制訂性:3、負責服務器性能優(yōu)化與代碼結構優(yōu)化4、負責服務器相關工具開發(fā)，服務器部署與維護5.、解決服務端系統(tǒng)中出現(xiàn)的...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-35萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內反饋

      崗位職責：1. 制定人力資源戰(zhàn)略，支撐業(yè)務目標達成。2.主導組織診斷與變革，優(yōu)化組織結構與效能。3.設計人才戰(zhàn)略地圖，搭建可持續(xù)人才供應鏈。4.建立三支柱運營體系，推動數(shù)字化轉型。5.重構績效管理體系與高管激勵機制。6. 驅動企業(yè)文化落地。7.搭建領導力發(fā)展體...
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