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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      交付總監(jiān)

      20-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶(hù)中高層關(guān)系，挖掘存量客戶(hù)需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度，供應(yīng)商排名，做好客戶(hù)需求期望管理；...
    • 企

      鴻蒙銷(xiāo)售經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)開(kāi)拓：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，重點(diǎn)拓展鴻蒙OS相關(guān)解決方案（如行業(yè)應(yīng)用、智能設(shè)備、系統(tǒng)定制等）的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。2、解決方案推廣：向企業(yè)客戶(hù)推廣公司鴻蒙項(xiàng)目包及技術(shù)解決方案，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。3、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)，挖掘長(zhǎng)期合作需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、完成季/年度銷(xiāo)售指標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售線(xiàn)索的獲取與跟蹤管理；3、工作匯報(bào)，完成各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的填寫(xiě)，客戶(hù)訪問(wèn)計(jì)劃，客戶(hù)跟進(jìn)總結(jié)，銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等等；4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及相關(guān)的商務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的合同簽訂、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理...
    • 企

      java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端核心模塊的架構(gòu)優(yōu)化與技術(shù)方案制定，主導(dǎo)推動(dòng)方案落地；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端功能模塊的需求分析、技術(shù)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)與交付；3、解決開(kāi)發(fā)及線(xiàn)上環(huán)境中的技術(shù)難題，保障系統(tǒng)高可用性、穩(wěn)定性與性能優(yōu)化；4、針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景和性能瓶頸進(jìn)行技術(shù)攻...
    • 企

      游戲運(yùn)營(yíng)

      8-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、根據(jù)游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)游戲平臺(tái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃和維護(hù)，包括功能設(shè)計(jì)、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，不斷優(yōu)化游戲平臺(tái)，豐富和完善平臺(tái)內(nèi)容，提升平臺(tái)熱度及用戶(hù)粘度；2、通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、用戶(hù)畫(huà)像等手段開(kāi)展精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)，與各項(xiàng)目環(huán)節(jié)人員緊密協(xié)作，推動(dòng)游戲各進(jìn)程的順利...
    • 企

      金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)（信貸、雙休）

      14-16萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)整體策略并執(zhí)行；2、探索信貸規(guī)模增長(zhǎng)的渠道和方法，對(duì)用戶(hù)新增、轉(zhuǎn)化及留存負(fù)責(zé)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；3、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品、系統(tǒng)能力的優(yōu)化，協(xié)同渠道、產(chǎn)品和風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提升運(yùn)營(yíng)效果...
    • 企

      BP經(jīng)理

      13-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同： 深入業(yè)務(wù)部門(mén)，理解ITO項(xiàng)目包、解決方案等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，制定并執(zhí)行匹配的HR策略，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、人才管理驅(qū)動(dòng)： 主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)人才規(guī)劃、招聘（聚焦關(guān)鍵崗位）、發(fā)展、激勵(lì)與保留策略，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。3、績(jī)效與薪...
    • 企

      招聘顧問(wèn)（雙休/互聯(lián)網(wǎng)/中...

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 招聘需求溝通確認(rèn)；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料和簡(jiǎn)歷搜索，做好面試接待； 2. 簡(jiǎn)歷挖掘甄選、對(duì)候選人基本條件進(jìn)行面試評(píng)估，利用各種有效招聘途徑滿(mǎn)足公司的人才需求；3. 日常面試安排跟進(jìn)、面試接待、面試結(jié)果反饋，offer談判等； 4. 月...
    • 企

      ToB軟件銷(xiāo)售經(jīng)理(周末雙...

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 周末雙休 朝九晚六不加班 法定假日? 高額底薪+高額提成+高額年終獎(jiǎng)? 崗位穩(wěn)定性高 每季度都有調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)base地: 深圳、上海、北京、南京、廣州、杭州、成都均可安排「面試定級(jí)(根據(jù)過(guò)往工作流水來(lái)漲幅)」月薪(不含提成和獎(jiǎng)金) ...
    • 企

      菊廠系銷(xiāo)售總監(jiān)(高薪聘請(qǐng)+...

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
    • 企

      交付總監(jiān)（深圳&上海...

      22-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶(hù)中高層關(guān)系，挖掘存量客戶(hù)需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開(kāi)拓落地新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶(hù)滿(mǎn)意度，供應(yīng)商排名，做好客戶(hù)需求期望管理；...
    • 企

      華為系銷(xiāo)售總監(jiān)

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位亮點(diǎn)】? 入職五險(xiǎn)一金(繳納比例可談)? 周末雙休 朝九晚六 法定節(jié)假日 ? 高額年終獎(jiǎng) 各類(lèi)獎(jiǎng)金 每年多次調(diào)薪? 高管層級(jí) 有決策權(quán) 管理幾十人-上百人? 年薪40-50W 月薪20-30K(不含獎(jiǎng)金)入職工作地: 深圳市 (會(huì)有短期出差)【崗位職責(zé)】...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      注意事項(xiàng)：上班時(shí)間13-23點(diǎn)，遠(yuǎn)程居家辦公，接受不了勿擾??！崗位職責(zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)產(chǎn)品側(cè)落地，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化工作；2. 產(chǎn)品流程把握：深入?yún)⑴c到公司產(chǎn)品的實(shí)施流程中，負(fù)責(zé)需求收集、設(shè)計(jì)與跟蹤，完成需求變更的控制與...
    • 企

      高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      注意事項(xiàng)：上班時(shí)間13-23點(diǎn)，遠(yuǎn)程居家辦公，后期可能要出國(guó) 漲薪30%，接受不了勿擾?。徫宦氊?zé)1. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司目標(biāo)產(chǎn)品側(cè)落地，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化工作；2. 產(chǎn)品流程把握：深入?yún)⑴c到公司產(chǎn)品的實(shí)施流程中，負(fù)責(zé)需求收集、設(shè)計(jì)...
    • 企

      移動(dòng)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師（IO...

      12-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在iOS、Android、鴻蒙等移動(dòng)平臺(tái)的國(guó)內(nèi)外第三方SDK接入開(kāi)發(fā)（涵蓋支付、登錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等場(chǎng)景），主導(dǎo)從方案設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)到調(diào)試優(yōu)化的全流程，對(duì)接入效果負(fù)責(zé)；2、深度配合發(fā)行團(tuán)隊(duì)，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)，高效完成功能開(kāi)...
    • 企

      移動(dòng)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師

      12-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      移動(dòng)客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師（社招-1~3年工作經(jīng)驗(yàn)） 崗位職責(zé)：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在iOS、Android、鴻蒙等移動(dòng)平臺(tái)的國(guó)內(nèi)外第三方SDK接入開(kāi)發(fā)（涵蓋支付、登錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等場(chǎng)景），主導(dǎo)從方案設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)到調(diào)試優(yōu)化的全流程，對(duì)接入效果負(fù)責(zé)；2、深度配合發(fā)行團(tuán)...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有ITOBPO；解決方案，軟硬件銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；5.具有很強(qiáng)...
    • 企

      廣告行業(yè)運(yùn)營(yíng)

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.日常對(duì)接了解廣告主需求，主動(dòng)解決廣告主問(wèn)題。2全面理解vivo商務(wù)化產(chǎn)品資源，整合并推進(jìn)廣告主使用，為廣告主達(dá)成廣告投放效果目標(biāo)，提升行業(yè)收入。3.通過(guò)行業(yè)深耕，階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告生態(tài)和移動(dòng)廣告行業(yè)發(fā)展...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理（多方向））

      14-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      有多個(gè)方向：商業(yè)化變現(xiàn)，廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（可以考慮數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)），開(kāi)放平臺(tái)，推薦產(chǎn)品，審核產(chǎn)品（B端或者運(yùn)營(yíng)崗轉(zhuǎn)可以考慮）全額公積金，固定月薪的模式，福利好，接觸核心業(yè)務(wù)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)方向或者板塊，部分崗位有經(jīng)驗(yàn)豐富的人教方向一：【vivo開(kāi)放平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理】一...
    • 企

      廣告產(chǎn)品經(jīng)理

      20-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)與第三方DSP廣告的預(yù)算對(duì)接與相關(guān)產(chǎn)品策略設(shè)計(jì)，包括市場(chǎng)預(yù)算調(diào)研，需求分析、產(chǎn)品策劃輸出等工作，持續(xù)提升第三方DSP廣告預(yù)算對(duì)平臺(tái)的貢獻(xiàn)價(jià)值任職要求1、有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和...
    • 企

      搜索廣告產(chǎn)品

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜索廣告產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；2、能夠根據(jù)調(diào)研分析明確產(chǎn)品的方向，設(shè)計(jì)產(chǎn)品框架并推動(dòng)執(zhí)行與落地；3、能夠協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)與用戶(hù)產(chǎn)品部門(mén)，保證項(xiàng)目如期上線(xiàn)，為產(chǎn)品的實(shí)際產(chǎn)出負(fù)責(zé)；4、研究競(jìng)品以及搜索廣告市場(chǎng)走向，探索搜索廣告的建設(shè)路線(xiàn)...
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      廣告產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)據(jù)）

      15-26萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      本科2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)分析師任職要求1、負(fù)責(zé)廣告相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品鏈路優(yōu)化，并保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；與部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通項(xiàng)目協(xié)作，并撰寫(xiě)需求策劃及流程文檔，確定開(kāi)發(fā)目標(biāo)；2、對(duì)廣告平臺(tái)熟悉，計(jì)算廣告投放鏈路及廣告平臺(tái)產(chǎn)品相...
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      廣告商業(yè)運(yùn)營(yíng)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1）承接并主導(dǎo)短劇/小說(shuō)行業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和落地執(zhí)行工作，通過(guò)策略方法快速促收；2）針對(duì)行業(yè)開(kāi)展深度行業(yè)分析和產(chǎn)品研究，并能對(duì)標(biāo)外部平臺(tái)，和產(chǎn)研側(cè)一起協(xié)同搭建適配vivo平臺(tái)行業(yè)產(chǎn)品能力；3）直簽頭部廣告主消耗促收工作推進(jìn)和投放策略迭代優(yōu)化；任職要求年限：3...
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      資金主管/經(jīng)理

      14-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)融資渠道，與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，對(duì)接外部銀行等合作資金方，落地資金項(xiàng)目；3、負(fù)責(zé)開(kāi)展主要金融機(jī)構(gòu)授信管理、資金管理及貸后管理工作。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上銀行對(duì)公票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具...
    • 企

      OA系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

      12-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)，包括OA表單、流程搭建、權(quán)限維護(hù)，保證流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)各板塊業(yè)務(wù)的需求調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)、流程搭建、內(nèi)部測(cè)試、技術(shù)支持等； 3、協(xié)同辦公需求分析，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)，規(guī)范需求受理及開(kāi)發(fā)流程； 4、完成領(lǐng)...
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      學(xué)生處主任

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理1. 全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作團(tuán)隊(duì)，包括德育導(dǎo)師、學(xué)術(shù)導(dǎo)師組成的班主任隊(duì)伍、年級(jí)長(zhǎng)、住宿管理人員及心理咨詢(xún)師。2. 明確各崗位德育職責(zé)，建立高效協(xié)作機(jī)制，定期組織召開(kāi)德育工作會(huì)議。3. 負(fù)責(zé)德育團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展與績(jī)效管理，提供個(gè)性化指導(dǎo)和支持。二、德...
    • 企

      High School E...

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Responsibilities:? Deliver targeted English instruction for Grades 9-12 international students (AP/A-Level curriculum), specializi...
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      英高負(fù)責(zé)人

      25-35萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Overview:The Head of the British Curriculum Program is responsible for the overall management, operation, and development of the B...
    • 企

      德育校長(zhǎng)助理

      10-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      匯報(bào)對(duì)象 / Reporting to: Deputy Head – Pastoral Care & Boarding崗位目標(biāo) / Key Purpose全面負(fù)責(zé)學(xué)生關(guān)懷、品格發(fā)展及宿舍管理，并與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保學(xué)生在社會(huì)情感發(fā)展和學(xué)業(yè)成就上得到全...
    • 企

      校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      目前校長(zhǎng)需求區(qū)域【龍崗、寶安、南山、福田、龍華】一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理，定期開(kāi)展校區(qū)會(huì)議和座談會(huì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低流失率，提升敬業(yè)度；2、組織校區(qū)人員的選用育留工作，提升員工綜合能力；3、完善校區(qū)服務(wù)流程，提高顧客滿(mǎn)意度 ；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)...
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