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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      人事主管（偏招聘）

      5-7萬 | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘渠道的日常維護(hù)及職位更新；2、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，組織面試；3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險(xiǎn)一金、傭金核算；4、負(fù)責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作，部門內(nèi)部日常管理。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、...
    • 企

      董事長(zhǎng)秘書1

      6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)衣食住行等生活方面的工作；2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常隨行工作；3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常作息、休閑運(yùn)動(dòng)、出差旅游等事務(wù)；4、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)。職位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身高165CM以上，形象氣質(zhì)佳；2、1年以上大型企業(yè)高管秘書工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 企

      豪宅顧問

      7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、按照公司規(guī)章制度及主管安排規(guī)范的接電接訪，并促成銷售；2、協(xié)助并指引客戶辦理簽約手續(xù)，并為客戶貸款付款事宜提供必要的協(xié)助；3、協(xié)助客戶辦理入住，協(xié)調(diào)售后工作；4、客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，及活動(dòng)邀約；5、檢查維護(hù)售摟處環(huán)境；6、市場(chǎng)調(diào)研，并協(xié)...
    • 企

      系統(tǒng)工程師 相同職位

      10-12萬 | 西安市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.主導(dǎo)完成高功率半導(dǎo)體激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用研究和技術(shù)改進(jìn)等工作。2.負(fù)責(zé)激光應(yīng)用系統(tǒng)類產(chǎn)品的開發(fā)，按照新產(chǎn)品NPI流程組織完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，定型，轉(zhuǎn)產(chǎn)。3.負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)難點(diǎn)和潛在問題，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性。4.負(fù)責(zé)激光系統(tǒng)類產(chǎn)品的...
    • 企

      設(shè)計(jì)工程師

      8-12萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；2.根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目客戶的要求，設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和2D圖紙；4.參與新產(chǎn)品評(píng)審及相關(guān)工藝技術(shù)。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類和設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2.有較強(qiáng)的空間想象能力，熟練掌握繪圖...
    • 企

      機(jī)電設(shè)備總監(jiān)

      18-24萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、全面具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中機(jī)電安裝施工組織管理；2、組織制定機(jī)電設(shè)備的施工計(jì)劃并對(duì)施工計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)調(diào)整；3、與設(shè)計(jì)院總工進(jìn)行溝通，及時(shí)了解設(shè)計(jì)工作開展情況，熟悉施工圖紙，對(duì)設(shè)計(jì)深度、施工難度做出評(píng)估，并確保施工順利進(jìn)行；4、制定機(jī)電設(shè)備...
    • 企

      FI-Filed Inve...

      4-5萬 | | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、進(jìn)行戶外調(diào)查，POS常規(guī)檢查、異常情況處理；2、完成調(diào)查經(jīng)理指派的其它安全任務(wù)；3、調(diào)查結(jié)果收集及分析。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷或應(yīng)屆生，司法及體育類院校畢業(yè)者佳,退伍軍人亦可；2、具備一定信息的查找、收集、分析能力；3、-良好的人際交往能力...
    • 企

      DSM-District ...

      8-20萬 | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
    • 企

      Machining Pro...

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Job Description:1.確保生產(chǎn)流程運(yùn)轉(zhuǎn)正常，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃，有效處理突發(fā)事件，避免不必要損失，協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工藝及流程改進(jìn)的開發(fā)、實(shí)施和跟進(jìn)；Ensure that the production process runs faultlessly...
    • 企

      客戶主管 相同職位

      6-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      客戶關(guān)懷活動(dòng)?客戶關(guān)懷活動(dòng)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施，包括項(xiàng)目主動(dòng)保養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)、客戶關(guān)懷活動(dòng)等?？头ぷ髁鞒?圍繞工地開放、交付活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化總結(jié)。客戶滿意度?對(duì)年度第三方客戶滿意度調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析, 找出需要改進(jìn)提升的工作，督促相關(guān)部門制定...
    • 企

      政府事務(wù)服務(wù)崗

      8-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      本職位為與第三方中介機(jī)構(gòu)簽署服務(wù)外包協(xié)議，并不是本集團(tuán)正式員工，特此說明！職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)政府購(gòu)買服務(wù)工作的落實(shí)，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)通知、申報(bào)書受理、初審、評(píng)審組織等；2、各類雙創(chuàng)活動(dòng)的組織、落實(shí)工作；3、研究報(bào)告的撰寫4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)任職...
    • 企

      儲(chǔ)能高級(jí)銷售經(jīng)理（澳大利亞...

      面議 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Base in Sydney職責(zé)描述：-Maintain and expand existing customer relationships-Self-responsible acquisition of new customers and partners...
    • 企

      數(shù)據(jù)核算員

      6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢查數(shù)據(jù)輸入端數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并采用抽查或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)校驗(yàn)的專業(yè)方法來校驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)在未開發(fā)完善階段的數(shù)據(jù)核算工作，并逐步推進(jìn)數(shù)據(jù)核算系統(tǒng)化工作；3、視實(shí)際情況需要承擔(dān)部分模塊的數(shù)據(jù)分析工作；4、負(fù)責(zé)按需及時(shí)提供各項(xiàng)...
    • 企

      招標(biāo)專員

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、（招標(biāo)策劃）根據(jù)招標(biāo)類別、周期，進(jìn)行招標(biāo)策劃，以控制質(zhì)量和成本。2、（招標(biāo)計(jì)劃管理）按照招標(biāo)采購(gòu)管理流程，進(jìn)行每月工程招標(biāo)計(jì)劃的編制與匯總，保證工程招標(biāo)計(jì)劃的順利進(jìn)行。3、（供應(yīng)商選擇）按照招標(biāo)采購(gòu)管理流程，進(jìn)行供應(yīng)商的考察、建議各項(xiàng)招標(biāo)工程的投...
    • 企

      策劃主管 相同職位

      6-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職條件：1、能力要求：具備商業(yè)規(guī)劃知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；2、素質(zhì)要求：溝通、協(xié)調(diào)能力好；認(rèn)真負(fù)責(zé)、專注敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；對(duì)商業(yè)信息敏感，能獨(dú)立組織策劃活動(dòng)的實(shí)施。4、三年以上商業(yè)前期策劃顧問工作經(jīng)驗(yàn)；5、理解各類型主要商家需求、業(yè)態(tài)...
    • 企

      DSM-District ...

      8-20萬 | | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制；3、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾；4、管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長(zhǎng)；與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計(jì)劃，實(shí)...
    • 企

      系統(tǒng)工程師 相同職位

      面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)整車廠研發(fā)部門虛擬服務(wù)器運(yùn)維管理2、負(fù)責(zé)完成HPC系統(tǒng)部署、系統(tǒng)配置、變更管理等工作3、負(fù)責(zé)確保研發(fā)部門應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行，并確保最終用戶的滿意度任職要求：1、具有制造企業(yè)虛擬化環(huán)境的系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)2、具備HPC環(huán)境規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維能力3、熟悉H...
    • 企

      售后服務(wù)專員

      4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、金蝶軟件實(shí)施培訓(xùn)及售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及服務(wù)續(xù)約事宜3、負(fù)責(zé)合同簽訂后的相關(guān)完善事項(xiàng)4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)費(fèi)用跟催5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)6、五天八小時(shí)工作制崗位要求：1、具有金蝶軟件實(shí)施服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、中專及以上文憑，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)...
    • 企

      商標(biāo)經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一．崗位職責(zé)1.實(shí)施企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略，監(jiān)控并降低公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中可能面臨的商標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。2.負(fù)責(zé)企業(yè)的商標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，有效避免與商標(biāo)有關(guān)的各種糾紛。3.處理商標(biāo)法律糾紛等相關(guān)事宜。4.統(tǒng)籌部門商標(biāo)團(tuán)隊(duì)日常工作安排，管控工作進(jìn)程。5.指導(dǎo)部門商標(biāo)團(tuán)隊(duì)的商標(biāo)實(shí)務(wù)操作，...
    • 企

      產(chǎn)品工程師 相同職位

      6-8萬 | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品操作員工、檢驗(yàn)員的產(chǎn)品培訓(xùn)；2.負(fù)責(zé)過程參數(shù)的控制和調(diào)整和相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量問題的分析和處理；3.負(fù)責(zé)編制和修訂相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、原輔料清單、作業(yè)指導(dǎo)書、過程流程圖、PFMEA、實(shí)驗(yàn)大綱、特性明細(xì)表、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議和工藝規(guī)程等文件...
    • 企

      設(shè)備技術(shù)工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、（設(shè)備技術(shù)支持）根據(jù)設(shè)備安全處職責(zé)，為各車間的設(shè)備故障維修提供技術(shù)支持，確保設(shè)備故障得到快速解決，并總結(jié)固化對(duì)其他人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 2、（故障預(yù)防管理）為保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)車間專業(yè)保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)車間關(guān)鍵、瓶頸設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備...
    • 企

      儲(chǔ)能項(xiàng)目協(xié)調(diào)員（馬爾代夫）

      面議 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：·Supports project manager on Tied Solar PV-Diesel Power Generation projects in Maldives·Review and interpret schedules, speci...
    • 企

      樓宇自動(dòng)化銷售

      8-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、結(jié)合市場(chǎng)需求與公司產(chǎn)品特點(diǎn)，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供整體解決方案；2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行客戶問題處理；?3、與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。任職要求：1、1年以上智能樓宇、樓宇自動(dòng)化銷售經(jīng)驗(yàn)；2、積極敬業(yè)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具...
    • 企

      GEN - Secreta...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格/技術(shù)水平要求?大學(xué)本科學(xué)歷，英語六級(jí)，三年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)秀的中英文溝通能力和人際關(guān)系技巧?熟練的電腦操作能力?優(yōu)秀的組織能力和時(shí)間管理能力?良好的領(lǐng)導(dǎo)力工作職責(zé)?負(fù)責(zé)向公司副總裁兼總經(jīng)理提供一切必要的商務(wù)行政支持。?負(fù)責(zé)向公司高級(jí)管理層提供...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)中、高端崗位招聘與人才引進(jìn)工作；2.根據(jù)集團(tuán)的年度招聘計(jì)劃，制定合理有效招聘計(jì)劃，能有效推動(dòng)集團(tuán)中、高端崗位人才招聘與引進(jìn)工作，及時(shí)滿足用人部門招聘需求；3.定期維護(hù)更新招聘相關(guān)數(shù)據(jù)；4.拓展招聘渠道，定期維護(hù)招聘渠道，維護(hù)與招聘渠道機(jī)構(gòu)...
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      薪酬專員

      5-9萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      天津雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機(jī)組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等設(shè)備，立足國(guó)內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)...
    • 企

      儲(chǔ)能技術(shù)支持工程師（日本）

      24-60萬 | | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.Maintain and develop customer relationships, collect customer feedback, confirm customer technical requirements, explore po...
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      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
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      數(shù)據(jù)分析工程師 相同職位

      8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、了解部門及公司決策層的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用需求，與系統(tǒng)供應(yīng)商、IT專員溝通落實(shí)；2、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)流程、管理決策的需求等，基于實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯的判斷，建立數(shù)據(jù)分析模型，并不斷優(yōu)化；3、落實(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)工作，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé)，建設(shè)數(shù)據(jù)日、周...
    • 企

      組織發(fā)展管理師（常州）

      面議 | 常州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 組織梳理公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)職能戰(zhàn)略；2、 負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，制定、修訂、完善公司及各部門戰(zhàn)略地圖；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)組織績(jī)效執(zhí)行，參與管理變革，促進(jìn)當(dāng)期與遠(yuǎn)期目標(biāo)達(dá)成；4、 定期組織績(jī)效考核，編寫相關(guān)分析...
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