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1、五年以上面料類外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷； 2、年銷售額在200萬美金以上； 3、有客戶資源和渠道； ...
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1、對(duì)定制服裝的電子商務(wù)實(shí)施有非常深刻的認(rèn)識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷； 2、五年以上主流電商平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷并有成功案例； ...
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1、三年以上中型電商平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷并有成功案例； 2、有扎實(shí)的電商平臺(tái)核心編碼編程能力和電商平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)能力； ...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3 負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
4 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、...
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崗位職責(zé)：
精通人力資源各個(gè)模塊；
1、設(shè)計(jì)適合企業(yè)發(fā)展的人力資源管理模式，制定人力資源管理制度；
2．對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
3．對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、...
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崗位職責(zé)：
1、 按照物業(yè)服務(wù)合同約定，履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作；
2、 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營方針，完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)，持續(xù)提高經(jīng)營管理質(zhì)量；...
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高級(jí)java
15-25萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé)：
1. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；
2. 進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；
3. 能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
4. 根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；
5. 配合項(xiàng)目經(jīng)理快...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司顯示屏營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2.完成年度銷售指標(biāo)。
3.此崗位屬于智能標(biāo)識(shí)事業(yè)部營銷中心，負(fù)責(zé)原有客戶顯示屏產(chǎn)品推廣及新業(yè)務(wù)開發(fā)。原營銷中心銷售團(tuán)隊(duì)60人左右，此崗位團(tuán)隊(duì)需搭建。
4.發(fā)展空間大五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金帶薪年假定期體檢節(jié)日禮...
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園長
8-12萬 | 杭州市
| 中專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-08-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)、要求以及職權(quán)范圍：
任職條件：
1 、本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育及幼教相關(guān)專業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，身體健康，善于和 家長溝通；
2 、十年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上幼兒園園長管理經(jīng)驗(yàn)，具有幼兒教師資格證、園長資格證；
3 、掌握...
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職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下主打產(chǎn)品APP的產(chǎn)品運(yùn)營。具備優(yōu)秀的產(chǎn)品意識(shí)，建立產(chǎn)品和用戶的鏈接，最大限度詮釋產(chǎn)品價(jià)值；
2、用戶運(yùn)營：研究用戶心理和用戶行為，長期對(duì)用戶行為分析，針對(duì)活躍路徑、生命周期等的引導(dǎo)和分析；
3、數(shù)據(jù)敏感：結(jié)合數(shù)據(jù)分析，研究...
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.net工程師
15-26萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-08-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、可以根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成模塊的編寫；?
2、用C#編程語言編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù)，保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率；
4、按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開發(fā)技術(shù)工作；
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)或軟件的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定平臺(tái)的整體運(yùn)營方案、具體策略及營銷運(yùn)營模式；
2、 負(fù)責(zé)全面運(yùn)營規(guī)劃實(shí)施，包括用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、運(yùn)營營銷等工作；
3、 調(diào)研，分析用戶的需求，痛點(diǎn)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)略勢(shì)，找到我們自己在不同人群中的核...
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崗位職責(zé)：
1、 制定品牌策略發(fā)展以及階段性傳播計(jì)劃實(shí)施：
2、 通過調(diào)研手段洞察并挖掘消費(fèi)者需求，組織品牌定位、VI升級(jí)、品牌營銷戰(zhàn)役、大節(jié)目合作推廣、代言人應(yīng)用計(jì)劃工作開展
3、 緊密整合媒介、公關(guān)、調(diào)研、線下資源，規(guī)劃媒介傳播計(jì)劃、研究消費(fèi)者及市場(chǎng)...
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政府公關(guān)
10-25萬 | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-07-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
關(guān)鍵職責(zé)：
1、協(xié)助公司建立并保持與相關(guān)政府部門的良好互動(dòng)渠道，樹立企業(yè)口碑與社會(huì)形象；
2、積極尋找及整合政府及行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，創(chuàng)新合作模式，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、洽談及跟進(jìn)落地；
3、協(xié)助完成各種會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司重要來賓的參觀、接待和管理...
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店長
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-07-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1.男女不限，男性優(yōu)先；
2.28-38歲；
3. 市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4.認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀；
5.具有3年軟裝行業(yè)店長實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
6.具備較強(qiáng)的門店管理的能力；
7.熟悉杭州建材類目市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
8.了解并認(rèn)同...
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端產(chǎn)品（iOS/Android）的產(chǎn)品定位、功能規(guī)劃；
2.組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與相關(guān)部門緊密合作，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)；
3.監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整策略，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品；
4.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分...
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)與數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā)；
任職資格：
1、精通C/C++，或者Java，會(huì)一門腳本語言pytho/php等；
2、熟悉常見的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
3、熟悉MapReduce, Hadoop等分布式計(jì)算框架 ；
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IT經(jīng)理
25-35萬 | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2016-07-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司定家居板塊IT系統(tǒng)規(guī)劃、IT系統(tǒng)建設(shè)工作；
崗位要求：
1、熟悉定制家居行業(yè)信息化建設(shè)，有定制家居行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較好的系統(tǒng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)理解能力，熟悉定制家居行業(yè)銷售體系、物流體系和生產(chǎn)體系
3、熟悉該行業(yè)設(shè)...
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崗位職責(zé)：
1、與產(chǎn)品、運(yùn)營及市場(chǎng)互動(dòng)，完成公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析支持工作；
2、為相關(guān)產(chǎn)品做好數(shù)據(jù)量化，建立數(shù)據(jù)模型，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，模型優(yōu)化工作；
3、對(duì)公司客戶進(jìn)行分類，做好用戶標(biāo)簽，與運(yùn)營一起做好客戶運(yùn)營策略，活動(dòng)效果評(píng)估等；
4、定期撰寫公司數(shù)據(jù)分...
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的需求管理、功能設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品推廣
崗位要求：
1、3年以上移動(dòng)終端產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法，對(duì)手機(jī)客戶端的用戶體驗(yàn)比較敏感
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、方案編制、產(chǎn)品發(fā)布到持續(xù)改進(jìn)；
4、有微...
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BI經(jīng)理
25-35萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2016-07-20 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司BI需求調(diào)研、方案評(píng)估、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)BI系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、挖掘模型構(gòu)建；
3、負(fù)責(zé)BI應(yīng)用維護(hù)、培訓(xùn)和優(yōu)化更新；決策信息分析，輔助管理層和業(yè)務(wù)部門提出行動(dòng)改進(jìn)建議；
崗位要求：
1、5年以...
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（1）崗位職責(zé)
①全面負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營和管理工作；
②組織完成公司下達(dá)給分公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)營管理任務(wù)指標(biāo)；
③組織落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)范性，切實(shí)控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
④組織分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā)推廣和客戶服務(wù)工作；
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)P2P平臺(tái)的整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行；
2.制定、完善、貫徹實(shí)施公司P2P平臺(tái)運(yùn)營管理制度及流程；研究國內(nèi)外成熟的P2P網(wǎng)站，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，對(duì)在線投融資項(xiàng)目提供全面的解決方案；
3.統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)...
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關(guān)于職位：
搭建城市公司物流事業(yè)部，協(xié)助總經(jīng)理完成物流投資及運(yùn)營管理指標(biāo)：
尋找工業(yè)物流不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)，并對(duì)已有物流項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理；
對(duì)工業(yè)物流投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、跟蹤、組織評(píng)審，把控項(xiàng)目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)；
管理外部商業(yè)資源并建立良好關(guān)系，督導(dǎo)相關(guān)合作方的選...
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崗位職責(zé)：
1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實(shí)施。
2 、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常組務(wù)管理，并管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標(biāo)體系。
3 、制定、實(shí)施及完善客戶關(guān)懷...
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崗位職責(zé)：
1. 制定零售運(yùn)營政策，整合VM/VI 及培訓(xùn)工作
2. 負(fù)責(zé)建立品牌終端的視覺形象規(guī)劃及管理，制定運(yùn)營管理手冊(cè)
3. 零售培訓(xùn)體系的搭建，指導(dǎo)經(jīng)銷商和零售終端的培訓(xùn)
4. 零售管理：負(fù)責(zé)直營店鋪的零售管理工作，搭建零售框架及貨品的運(yùn)...
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商品企劃總監(jiān)
100-150萬 | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確把握并分析目前市場(chǎng)流行趨勢(shì)、客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等信息，提出完整的投產(chǎn)計(jì)劃；
2、與公司研發(fā)部門保持緊密溝通，確保產(chǎn)品的正常開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)跟蹤、參與樣品評(píng)審及后期樣品跟蹤等工作；
4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品全方位策略，提供完整的多...
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一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃
1）組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2）與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；
3）根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1）負(fù)責(zé)公...
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營銷副總裁
相同職位
150-210萬 | 杭州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2016-06-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
第一條：全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營，客戶管理及市場(chǎng)推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場(chǎng)營銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo)；
第二條：結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，...
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用戶運(yùn)營
10-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-05-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)App的推廣、活動(dòng)策劃和日常運(yùn)營工作，通過網(wǎng)絡(luò)或線下手段進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、留存率、活躍度目標(biāo)；
2、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，撰寫相關(guān)運(yùn)營文案，提升運(yùn)營質(zhì)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)...
