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鄭州人才網(wǎng)

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    • 企

      高級(jí)文秘

      16-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面公文、報(bào)告、講話稿等常見(jiàn)工作文件的起草；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面會(huì)議的組織；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大事項(xiàng)的督辦工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)外聯(lián)工作；5、負(fù)責(zé)其他文秘類(lèi)工作。任職要求：1、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、文秘、中文等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷...
    • 企

      財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（1）統(tǒng)籌公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理及資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立與完善。（2）組織開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。（3）統(tǒng)籌指導(dǎo)編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。（4）組織公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。（5）統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)信息...
    • 企

      市場(chǎng)研究經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；同時(shí)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行解讀并發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；2、負(fù)責(zé)對(duì)生鮮行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析；3、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)動(dòng)態(tài)的調(diào)研工作；...
    • 企

      產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、研究區(qū)域整體發(fā)展市場(chǎng)定位及產(chǎn)業(yè)定位研究，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)提出發(fā)展目標(biāo)和建議；2、統(tǒng)籌各產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)園中遠(yuǎn)期發(fā)展及產(chǎn)業(yè)招商工作；3、統(tǒng)籌各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)分析評(píng)價(jià)和測(cè)算； 4、負(fù)責(zé)審核區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)管理和項(xiàng)目評(píng)價(jià)；5、制定區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 制訂與優(yōu)化公司各項(xiàng)人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)度人力狀況分析，撰寫(xiě)人力資源配置分析報(bào)告，制定年度招聘計(jì)劃和人力成本預(yù)算, 評(píng)審各部門(mén)提出的崗位需求,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門(mén)人才招聘、3、 完善員工培訓(xùn)制度、績(jī)效考核制度、薪酬體系等。4、...
    • 企

      高級(jí)招聘經(jīng)理

      25-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)所轄業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定短期、長(zhǎng)期人才引進(jìn)計(jì)劃；2、建立和完善公司招聘流程及招聘體系；3、選擇、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、有效利用各主流或?qū)I(yè)領(lǐng)域招聘渠道；4、負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、選擇、安置、試用期跟蹤，保質(zhì)保量完成招聘計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)大型招聘...
    • 企

      品牌經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略及品牌體系建設(shè)；全面負(fù)責(zé)鮮易網(wǎng)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化；2、整合并利用各種品牌資源，策略制定相應(yīng)媒介資源整合計(jì)劃，通過(guò)進(jìn)行選擇與組合，提升鮮易品牌形象；3、整合外部資源，構(gòu)建公司品...
    • 企

      城市規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)城市設(shè)計(jì)，及部分控規(guī)修編工作；2、負(fù)責(zé)控規(guī)調(diào)整及報(bào)批工作；3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃選址、設(shè)計(jì)條件及方案預(yù)審核；4、負(fù)責(zé)城市形象及公建品質(zhì)提升工作； 5、建設(shè)方案過(guò)程審查；6、配合取得規(guī)劃許可文件，并監(jiān)督和實(shí)施；7、配合拓展支持。任職要求：知名...
    • 企

      總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常的公司經(jīng)營(yíng)管理工作，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督促和檢查，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日程及議程的安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作；3、隨從領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；4、配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)對(duì)外政...
    • 企

      公關(guān)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)工作（PR、GR），針對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品、品牌不同的溝通目標(biāo)，梳理公關(guān)策略，策劃公關(guān)事件、活動(dòng)、規(guī)劃日常發(fā)聲、制定媒體溝通策略等；2、對(duì)內(nèi)、對(duì)外樹(shù)立并傳播良好的企業(yè)、品牌、產(chǎn)品形象；3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系建立和維護(hù)、媒體溝通、媒體合作談判、公關(guān)稿...
    • 企

      高級(jí)行政經(jīng)理

      25-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面固定資產(chǎn)、車(chē)輛等資產(chǎn)管理工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面工商登記工作；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面重大活動(dòng)組織工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面綜合管理機(jī)制建設(shè)工作；5、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面其他行政管理工作。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；...
    • 企

      智能化設(shè)計(jì)師（弱電）

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)門(mén)禁，可視電話、指紋密碼鎖、人臉識(shí)別，監(jiān)控系統(tǒng)等智能化的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)智能化工程總體項(xiàng)目設(shè)計(jì)，與客戶(hù)的溝通講解，了解客戶(hù)的需求；3、完成方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)文件編制與制作、工程量清單編制、成本核算；4、熟悉技術(shù)交底及項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)...
    • 企

      集團(tuán)總部-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理制度和流程的實(shí)施、檢查；2.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系和計(jì)劃管控體系的實(shí)施；3.集團(tuán)及各子（項(xiàng)目）公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃的監(jiān)督施行，各公司、部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。4.集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度管控。任職要求：1.工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
    • 企

      客服專(zhuān)員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、配合客服主管接聽(tīng)來(lái)電，記錄來(lái)電信息；2、客戶(hù)資料收集、整理、匯總分析；3、為客戶(hù)提供熱情耐心的咨詢(xún)服務(wù)，跟蹤處理結(jié)果的落實(shí)，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止；4、對(duì)每班產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)、跟蹤。 任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、敏銳...
    • 企

      經(jīng)營(yíng)中心主任

      面議 | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)制定小鎮(zhèn)餐飲、客房和商品服務(wù)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程；2、負(fù)責(zé)餐飲、客房商品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括管理經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍，根據(jù)市場(chǎng)行情，擬定菜品和商品種類(lèi)及其價(jià)格政策，為游客提供便捷優(yōu)質(zhì)的餐飲和商品服務(wù)；3、 負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)計(jì)劃，配合建...
    • 企

      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)鮮易網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；2、策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；3、編制年度、季度、月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并對(duì)...
    • 企

      區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（鄭州）J12...

      10-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.在特定區(qū)域內(nèi)有效的計(jì)劃、管理和執(zhí)行2.捷信銷(xiāo)售活動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3.與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾4.管理和發(fā)展一線銷(xiāo)售人員以確保達(dá)到銷(xiāo)量的持續(xù)增長(zhǎng)5.與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保...
    • 企

      高級(jí)人才發(fā)展經(jīng)理

      25-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人才發(fā)展相關(guān)工作，與各業(yè)務(wù)單位保持充分溝通，不斷完善人才發(fā)展相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目在事業(yè)部落地，包括但不限于如下幾個(gè)重點(diǎn)工作：1、崗位與任職資格標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)化綜合管理及專(zhuān)業(yè)職能的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證體系；2、人才...
    • 企

      會(huì)計(jì) 相同職位

      4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；4、對(duì)已審核的原...
    • 企

      客服主管 相同職位

      5-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品售后服務(wù)政治以及客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃；2、設(shè)定客戶(hù)服務(wù)制度與流程，保證企業(yè)聲譽(yù)不受到侵害；3、處理客服部日常事務(wù)，處理客戶(hù)投訴；4、根據(jù)市場(chǎng)的具體情況，制定客服改善計(jì)劃；5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部與銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工培訓(xùn)提高員工的工作能力；7...
    • 企

      審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.建立健全集團(tuán)的內(nèi)審監(jiān)察管理體系，實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)察的制度化和規(guī)范化，對(duì)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行垂直管理； 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制內(nèi)審監(jiān)察規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算；3.組織建立舞弊預(yù)防體系，推廣廉潔文化；4.組織實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)審監(jiān)察工作，審核（批）審計(jì)報(bào)告...
    • 企

      投資拓展經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織土地一級(jí)開(kāi)發(fā)的政策研究、市場(chǎng)研究、可行性研究、成本測(cè)算、投資分析、前期策劃，編制可行性研究分析報(bào)告及投資分析報(bào)告；2、負(fù)責(zé)編制土地一級(jí)開(kāi)發(fā)的實(shí)施方案和項(xiàng)目管理計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位開(kāi)展土地一級(jí)開(kāi)發(fā)所涉的土地指標(biāo)、征地拆...
    • 企

      工程資料員

      4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作；2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；4.部門(mén)行政后勤支持工作。任職要求：1.建筑類(lèi)、檔案類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2.一年以上工程資料管理或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練掌握Word,E...
    • 企

      海外融資客戶(hù)經(jīng)理

      24-40萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.市場(chǎng)支持：有效管理所負(fù)責(zé)大區(qū)融資意向訂單，參與商務(wù)的談判和融資方案溝通，引導(dǎo)和優(yōu)化融資方案，促進(jìn)意向達(dá)成；2.盡職調(diào)查：深入市場(chǎng)一線，對(duì)每一個(gè)融資項(xiàng)目開(kāi)展盡職調(diào)查，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)現(xiàn)象、資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行分析驗(yàn)證，提煉和識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，給出風(fēng)控方案、得出風(fēng)...
    • 企

      投資總監(jiān) 相同職位

      36-42萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（1）制定公司投融資管理制度與規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施。建立投資項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，并落實(shí)公司投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。（2）研究公司投融資環(huán)境及投資趨勢(shì)，參與制定公司投融資策略，負(fù)責(zé)編制公司年度投融資計(jì)劃。（3）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)、投融資協(xié)議談...
    • 企

      高級(jí)文案

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介建立，公司品牌文案、產(chǎn)品廣告文案及促銷(xiāo)活動(dòng)推廣文案的撰寫(xiě)；2、配合公司宣傳計(jì)劃完成相關(guān)創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作，公司日常新聞稿、內(nèi)部資料文案撰寫(xiě)、PPT 制作；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊、企業(yè)宣傳專(zhuān)欄的策劃、文案撰寫(xiě)及出版管理；任職要求：1、...
    • 企

      產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織整理、收集、總結(jié)產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場(chǎng)信息和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，供領(lǐng)導(dǎo)參閱；2、選擇、委托咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或自行進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）競(jìng)爭(zhēng)力研究分析，對(duì)擬開(kāi)發(fā)區(qū)域提出可行性研究及開(kāi)發(fā)策略建議；3、定期組織對(duì)工業(yè)地產(chǎn)在全國(guó)市場(chǎng)的典型項(xiàng)目進(jìn)行考察，及時(shí)掌握市場(chǎng)...
    • 企

      商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)小組內(nèi)日常工作開(kāi)展、制度流程執(zhí)行、內(nèi)部指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；2、負(fù)責(zé)日常商家店鋪數(shù)據(jù)匯總簡(jiǎn)析核對(duì)，輸出每日商家數(shù)據(jù)報(bào)表；3、對(duì)重點(diǎn)商家進(jìn)行定期回訪，結(jié)合線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)運(yùn)輸隊(duì)對(duì)商家?guī)齑嫔唐愤M(jìn)行日常宣導(dǎo)推廣，擴(kuò)大鮮易網(wǎng)在商戶(hù)中的影響；4...
    • 企

      人力資源總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，并制定相應(yīng)的中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)高級(jí)人才的需求，積極招募、網(wǎng)聚所需人才，并輔導(dǎo)人才有效落地，搭建高效、奮進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)；3、消化、引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理體系，激勵(lì)員工的潛力和積極...
    • 企

      裝飾公司計(jì)劃專(zhuān)員

      7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制裝飾公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織各部門(mén)編制年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批；2.定期匯總、分析裝飾公司相關(guān)部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，提交經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)同有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決，定期組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)；3.根據(jù)公司有...
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