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  • 所屬行業(yè):
    • 審計(jì)專員

      5-9萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作;2、按部門計(jì)劃參與相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告;3、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)審計(jì)跟蹤,提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;4、負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)部控制體系的建立和監(jiān)控落實(shí);5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資...
    • 測(cè)試開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

      24-30萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:對(duì)售前方案負(fù)責(zé);對(duì)夾具、測(cè)試技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理負(fù)責(zé);對(duì)部門技術(shù)發(fā)展方向負(fù)責(zé);對(duì)部門人員發(fā)展和管理負(fù)責(zé)必備:1.熟悉并掌握電子測(cè)試方法和流程(功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試和裝配、可靠性測(cè)試、老化測(cè)試等),在多種產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)有豐富的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。2.具...
    • 行政主管 相同職位

      7-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1餐飲服務(wù) 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案,并組織實(shí)施 1.3評(píng)價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商,監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行,審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù) 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算 2.2.2為客...
    • 夾具工程師

      6-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1.協(xié)助工程師設(shè)計(jì)夾具配件及簡(jiǎn)單的夾具設(shè)計(jì)。2.按出圖標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行圖紙間的轉(zhuǎn)換或正確尺寸的確認(rèn)。3.協(xié)助工程師對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行現(xiàn)技術(shù)指導(dǎo)。4.協(xié)助工程師處理客戶端簡(jiǎn)單的夾具問(wèn)題及夾具調(diào)試。5.上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職要求:1.熟練掌握Autocad、Sol...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理/主管

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司對(duì)人才發(fā)展的要求,完成人才培養(yǎng)體系搭建,保證符合組織發(fā)展需要;2、完成各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目的調(diào)研、設(shè)計(jì)和規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),根據(jù)人才發(fā)展項(xiàng)目的落地及實(shí)施;3、內(nèi)外部講師課程資源有效管理,挖掘內(nèi)部講師并進(jìn)行授課培養(yǎng)及課程開(kāi)發(fā);4、根據(jù)人...
    • 地推主管

      5-8萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)任務(wù)計(jì)劃,指導(dǎo)并落實(shí)區(qū)域內(nèi)地推工作;2、負(fù)責(zé)“i歲寶“注冊(cè)用戶數(shù)拉新,開(kāi)發(fā)拉新渠道和方式;3、協(xié)助地推團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)督導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行管理;4、統(tǒng)計(jì)并反饋地推效果及數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)地推團(tuán)隊(duì)、流程及方式進(jìn)行優(yōu)化完善,提升地推效果;5、...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1定期收集并更新客戶信息 2定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 3執(zhí)行新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃并提交 4執(zhí)行客戶維護(hù)計(jì)劃及客戶滿意度提升計(jì)劃并提交callreport和相關(guān)報(bào)告 5嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程及項(xiàng)目管理程序各步驟 1)在項(xiàng)目預(yù)啟動(dòng)階段準(zhǔn)確完...
    • 招聘主管 相同職位

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.策劃???1.1 根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃,分析招聘任務(wù),確定招聘渠道???1.2 和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)保持緊密溝通,對(duì)業(yè)務(wù)當(dāng)下的需求和未來(lái)的動(dòng)向要有及時(shí)的了解以最快的迅速調(diào)整招聘計(jì)劃來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求???1.3 根據(jù)公司全年的業(yè)務(wù)目標(biāo)制定招聘計(jì)劃,分析招聘任...
    • AQE/DQE

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:2.1參與新項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)議及與客戶的方案評(píng)審會(huì)議2.2制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制子計(jì)劃2.3制定歷史問(wèn)題清單,組織分享過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為DFX及FMEA提供依據(jù)2.4負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的先期質(zhì)量策劃,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)提交各階段的質(zhì)量文件資料,包括DFX/FMEA等2.5...
    • 國(guó)際供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(深圳)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照公司戰(zhàn)略和資源,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域國(guó)際供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理;2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶、報(bào)關(guān)行、三方物流公司,提供相關(guān)資料,使客戶項(xiàng)目順利落地,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外貿(mào)進(jìn)口操作流程;負(fù)責(zé)新客戶的生鮮產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有客戶的需求深挖;3、負(fù)責(zé)制定操作標(biāo)...
    • 人力資源主管 相同職位

      5-9萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助門店(新開(kāi)店)招聘工作;2、負(fù)責(zé)招聘渠道梳理及招聘資源整合;3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店薪酬調(diào)查工作;4、負(fù)責(zé)校園招聘等相關(guān)工作(宣傳資料準(zhǔn)備、PPT宣傳、學(xué)校維護(hù)等);5、協(xié)助門店員工紀(jì)律處罰的面談工作;6、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系跟進(jìn)(含文書擬定、郵...
    • 稅務(wù)專員

      6-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 【納稅申報(bào)】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司稅務(wù)報(bào)表填報(bào)、審核,確保納稅申報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。2. 【發(fā)票開(kāi)具】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司發(fā)票開(kāi)具、稅控機(jī)維護(hù)。3. 【費(fèi)用報(bào)銷】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司費(fèi)用報(bào)銷。4. 【賬務(wù)處理】負(fù)責(zé)深圳宇通智聯(lián)公司各類賬務(wù)處理。任職要求...
    • FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師-Au...

      7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. Complete the installation, debugging and maintenance on FCT tester on customer site 2. Trouble shooting the testing probl...
    • 電氣主管

      18-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé): 1.以客戶需求為基礎(chǔ)進(jìn)行電氣部分的售前支持工作。 2.根據(jù)擬定方案,獨(dú)立完成電氣原理圖設(shè)計(jì)并進(jìn)行電氣部分的器件選型和報(bào)價(jià)。 3.執(zhí)行最終方案,按照制造流程和工藝要求,詳細(xì)設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)。 4.電氣系統(tǒng)的組裝、調(diào)試和售后服務(wù)。 5.上級(jí)安排的其他任...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理(臺(tái)資味項(xiàng)目)

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);4.與公...
    • 高級(jí)審計(jì)員-半年合同(20...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- Well understand IAS Audit Methodology, audit software and other audit standards set forth by International IAS.- Sear...
    • 培訓(xùn)專員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.織好年度培訓(xùn)會(huì)議,并做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作,會(huì)同上級(jí)主管共同確認(rèn)需求;2.根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果,編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》;3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目;4.掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類;5.配合上級(jí)主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培...
    • 績(jī)效薪酬主管

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系、制定績(jī)效管理制度,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善。2、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核、收集和整理績(jī)效考核數(shù)據(jù)、提交績(jī)效考核分析報(bào)告、組織績(jī)效面談等管理工作。3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬管理體系、行業(yè)薪酬調(diào)研、制定薪酬管理制度,負(fù)責(zé)公司薪酬管理...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(CAF)

      7-11萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1. 根據(jù)既定的測(cè)試方案進(jìn)行具體的夾具設(shè)計(jì)(ICT)2. 根據(jù)客戶的要求制定夾具設(shè)計(jì)方案(FCT)3. 指導(dǎo)夾具組裝、調(diào)試、生產(chǎn)及驗(yàn)證4. 確保所設(shè)計(jì)夾具的質(zhì)量,及時(shí)向客戶提供技術(shù)支持5. 支持相關(guān)項(xiàng)目中夾具售后異常問(wèn)題的處理6. 上級(jí)安排的其他任務(wù)...
    • 養(yǎng)老、大健康、醫(yī)療特色小鎮(zhèn)...

      84-120萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成目標(biāo)城市的市場(chǎng)調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位與當(dāng)?shù)卣猩桃Y政策等工作,出具區(qū)域市場(chǎng)研究報(bào)告; 2、根據(jù)項(xiàng)目投資策略,在重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)開(kāi)展符合要求項(xiàng)目的信息收集,拓展項(xiàng)目渠道并建立項(xiàng)目資源庫(kù);3、組織開(kāi)展具體地產(chǎn)項(xiàng)目的前期...
    • FAE現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師-IC...

      6-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.執(zhí)行《客戶服務(wù)管理程序》,有問(wèn)題及時(shí)解決,必要時(shí)上報(bào) 2.按照現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)計(jì)劃,完成現(xiàn)場(chǎng)服務(wù) 3.參與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,彌補(bǔ)技能差距 4.每天早會(huì)報(bào)告客戶未解決問(wèn)題,每周匯總服務(wù)報(bào)告 任職要求:1.具備一定的電子專業(yè)知識(shí),能看懂簡(jiǎn)...
    • 研發(fā)中心負(fù)責(zé)人

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)擬在全球計(jì)劃建立4個(gè)研發(fā)中心,分布在北京、深圳、美國(guó)、德國(guó),需要四位研發(fā)中心負(fù)責(zé)人,一位研發(fā)統(tǒng)管人員,負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線產(chǎn)品研發(fā)全部工作。目前產(chǎn)品線為汽車、新型建材、電子消費(fèi)品及日常消費(fèi)品。
    • 獵聘經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中高端職位挖獵:根據(jù)公司發(fā)展節(jié)奏,負(fù)責(zé)公司中高端職位招聘及人才儲(chǔ)備;2、人才庫(kù)建設(shè):定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析,梳理公司人才,形成人才地圖,完成公司人才梯隊(duì)建設(shè);3、組織發(fā)展:梳理關(guān)鍵崗位任職資格、...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      18-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1餐飲服務(wù)1.1處理員工及客人用餐需求和投訴1.2制定公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)用餐的方案,并組織實(shí)施1.3評(píng)價(jià)和選擇餐飲供應(yīng)商,監(jiān)督服務(wù)合約的執(zhí)行,審核費(fèi)用結(jié)算2住宿服務(wù)2.1審核公寓的租賃、物品配置和費(fèi)用結(jié)算2.2為客人安排住宿,審核酒店的簽約和付款3交通...
    • 自動(dòng)化組裝作業(yè)員

      6-10萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.熟悉基本電子接線圖,熟知電氣元件,如電機(jī)、馬達(dá)、PLC 2.會(huì)簡(jiǎn)單的機(jī)械設(shè)備操作,有機(jī)械、電氣方面工作經(jīng)驗(yàn)3.2年以上自動(dòng)化設(shè)備組裝、接線工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。5.配合度高,吃苦耐勞,穩(wěn)定性好
    • 電話銷售

      4-6萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-03-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 通過(guò)電話和互聯(lián)網(wǎng)等方式,為廣點(diǎn)通直銷渠道拓展新客戶;2. 通過(guò)公司上崗培訓(xùn),專業(yè)解答客戶關(guān)于廣點(diǎn)通產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢問(wèn)題,記錄、匯總常見(jiàn)問(wèn)題形成FAQ,定期分享和匯報(bào)。任職資格:1. 高中以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 具有一定抗壓能力,...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)專員

      6-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2018-03-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      你需要完成這樣的事:1、文案創(chuàng)意編寫:編寫每日微博文案及制作配圖,微信等新媒體的日常內(nèi)容撰寫,搜集熱門創(chuàng)意微博素材,適合產(chǎn)品買點(diǎn)活動(dòng);2、廠商稿編寫:IT媒體稿件撰寫;3、輿論監(jiān)督:微博/微信輿論監(jiān)控,提高所負(fù)責(zé)微博/微信的知名度和美譽(yù)度,引導(dǎo)并解答粉絲提出的...
    • 大區(qū)銷售

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-03-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓; 4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;...
    • SAAS客戶經(jīng)理

      7-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)極光開(kāi)發(fā)者服務(wù)產(chǎn)品(app云推送、IM)的銷售工作;2、注重前期客戶挖掘,拓展?jié)撛谥匾蛻簦?、尋找客戶關(guān)鍵人,做好后期銷售跟進(jìn)、促成工作;4、出色的溝通能力、銷售技巧、商務(wù)談判能力;5、維護(hù)老客戶、挖掘老客戶新增需求;任職資格:1、大?;蛞?..
    • 手游廣告投放經(jīng)理(深圳)

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2018-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)部門推廣目標(biāo),負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品在不同平臺(tái)和渠道的廣告投放,包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);2、對(duì)廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化,提供分析報(bào)告,包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;3、...
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