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  • 所屬行業(yè):
    • 高級(jí)電商運(yùn)營經(jīng)理

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車商城平臺(tái)的整體運(yùn)營管理,制定運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略; 2. 負(fù)責(zé)車商城平臺(tái)的數(shù)據(jù)運(yùn)營,流量運(yùn)營,用戶運(yùn)營,對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析,提升車商城整體轉(zhuǎn)化率及運(yùn)營效率; 3. 結(jié)合車商城銷量目標(biāo),整合采購,DCC等部門資源,定...
    • 高級(jí)搜索產(chǎn)品經(jīng)理

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)PC端酒店產(chǎn)品的策略規(guī)劃和功能設(shè)計(jì),對(duì)搜索邏輯和排序規(guī)則進(jìn)行優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面布局和設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)用戶預(yù)訂酒店的交互流程優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、需求文檔撰寫; 5、與技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營、銷售、UI設(shè)計(jì)部門進(jìn)行明確有效的...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(支付類)

      15-45萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 3年以上從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作,本科及以上學(xué)歷; 2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)與管理流程,具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)調(diào)研與分析研究能力,對(duì)金融/支付行業(yè)核心業(yè)務(wù)有深刻理解; 3. 在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備專家經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別和處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)體系問題,制定業(yè)務(wù)平臺(tái)體系規(guī)劃,給出...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績(jī)效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、...
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): ? 負(fù)責(zé)公司全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,大規(guī)模數(shù)字廣告平臺(tái)的設(shè)計(jì)和研發(fā) 任職資格: ? 2年以上互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn); ? 熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的使用; ? 了解Linux環(huán)境下的進(jìn)線程、內(nèi)存管理、IO體系等操作系統(tǒng)原理; ? 了解網(wǎng)絡(luò)原...
    • 區(qū)域總經(jīng)理、副總經(jīng)理

      70-100萬 | 威海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,組織分析主管區(qū)域公司經(jīng)營環(huán)境,明確主管區(qū)域公司的戰(zhàn)略地位,組織制定主管區(qū)域公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.提出公司年度經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)決策層審批后組織相關(guān)部門編制詳細(xì)的年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算; 3.審核公司年度全面預(yù)算方案和調(diào)整方案; 4...
    • 裝飾裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      充分了解顧客需求,充分了解設(shè)計(jì)師意圖,遵守相關(guān)的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖; 按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù),確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益 根據(jù)自己所學(xué)知識(shí)及客戶需求,提供合理化的建議及設(shè)計(jì); 設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度,工藝、裝修要...
    • 裝備研發(fā)經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)表述:協(xié)助研發(fā)副總經(jīng)理工作,具體負(fù)責(zé)應(yīng)用研發(fā)中心的管理工作 工作 任務(wù) 應(yīng)用研發(fā)中心組織結(jié)構(gòu)的建立和維護(hù) 應(yīng)用研發(fā)中心制度和流程的建立、完善和實(shí)施 應(yīng)用研發(fā)中心的年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié) 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新材建筑產(chǎn)品、施工工藝的...
    • 手機(jī)(Android/iO...

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)需求完成手機(jī)軟件系統(tǒng)開發(fā)、測(cè)試和維護(hù); 2、編寫相關(guān)開發(fā)文檔與項(xiàng)目文檔; 3、對(duì)已有系統(tǒng)提供必要的技術(shù)支持,并承擔(dān)相關(guān)功能改進(jìn)任務(wù)。 任職資格的具體描述: :1、2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、1.5年以上手機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、...
    • java后端開發(fā)

      10-12萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.J2EE項(xiàng)目代碼編寫,確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全; 2. 參與方案討論、技術(shù)調(diào)研、模塊設(shè)計(jì); 解決開發(fā)中的技術(shù)難題; 按照設(shè)計(jì)的功能,實(shí)現(xiàn)模塊的代碼編寫和維護(hù); 3. 協(xié)助產(chǎn)品、前端、測(cè)試人員完成相關(guān)工作。 要求: 1.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué),計(jì)算機(jī)工...
    • 設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對(duì)流行趨勢(shì)能做初步預(yù)測(cè); 2、根據(jù)流行趨勢(shì)選擇材質(zhì)(包括面料、輔料); 3、根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)及開發(fā)計(jì)劃設(shè)計(jì)出圖; 4、按圖紙進(jìn)行安排打樣,確保樣衣符合設(shè)計(jì)思路; 5、跟蹤上線貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題配合市場(chǎng)部及時(shí)解決。 任職...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-25萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、有互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)的設(shè)計(jì)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉數(shù)字廣告市場(chǎng)需求及行業(yè)發(fā)展; 3、 良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 4、熟練掌握英語的讀寫及溝通; 5、有游戲、電商在線廣告推廣和投放相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 主設(shè)計(jì)師

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)女裝事業(yè)有熱情,有很強(qiáng)的責(zé)任心,把企業(yè)發(fā)展作為自己的使命。 2.從事女裝設(shè)計(jì)師崗位工作5年以上。 3.具備設(shè)計(jì)企劃的經(jīng)驗(yàn)和能力, 4.較好的溝通能力和協(xié)作性。 5.較好的品牌背景,目標(biāo)品牌:地素、瑪絲菲爾、卓雅、OTT、歐時(shí)力等。
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 對(duì)女裝市場(chǎng)有較深刻的理解,具備一、二級(jí)市場(chǎng)百貨、Shoppingmall渠道資源。 2. 從事女裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。 3. 敬業(yè)高效,投入度高,具備優(yōu)秀的溝通、談判能力,人際交往能力。 4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。 5. ...
    • 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作/美工

      10-22萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)好孩子旗下網(wǎng)站整體視覺感觀,以及電商網(wǎng)站運(yùn)營活動(dòng)推廣的創(chuàng)意和展現(xiàn); 2、對(duì)設(shè)計(jì)頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 3、能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,通過分析和討論,對(duì)框圖做出合理快速調(diào)整,并獲得最終認(rèn)可; 崗位要求: 1、美術(shù)、視...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 南陽市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5-10年星級(jí)酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4、具有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮。
    • 電商總經(jīng)理

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)電子商務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子 商務(wù)的具體策略,以及B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)商城的營銷運(yùn)營模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái) 的規(guī)劃、搭建與營運(yùn); 2、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理; ...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      14-18萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門工作,完善并貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位工作規(guī)范,密切與各部門的工作聯(lián)系和協(xié)作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司指定的預(yù)算制度,財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問題,并提出解決意見。 3、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)科學(xué)、...
    • 土建造價(jià)師 相同職位

      15-18萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),助工以上職稱。 2、5年以上房地產(chǎn)、施工或造價(jià)咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握工程預(yù)算、決算工作,能獨(dú)立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作;熟悉定額及材料市場(chǎng)價(jià)格;熟練使用預(yù)算軟件和Off...
    • android / ios...

      12-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、html5方向 精通DIV+CSS布局 精通angular.js ionic等第三方框架 2、iOS 3、android方向
    • Android項(xiàng)目經(jīng)理

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、領(lǐng)導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成效(質(zhì)量、進(jìn)度、成本)及客戶滿意度負(fù)最終責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。幫助項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平和工作成效,調(diào)動(dòng)項(xiàng)目組成員的工作積極性,掌握項(xiàng)目組成員的思想動(dòng)態(tài)并解決相關(guān)問題; 3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)重要項(xiàng)目開發(fā)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及核心模塊開發(fā),解決相關(guān)的技術(shù)難題; 2、負(fù)責(zé)或參與部分項(xiàng)目的需求分析工作,承擔(dān)并完成部分需求分析報(bào)告; 3、參與技術(shù)評(píng)審工作。包括需求評(píng)審、系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審、詳細(xì)設(shè)計(jì)評(píng)審、測(cè)試方案評(píng)審等; 4、內(nèi)部技術(shù)...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、個(gè)貸管理部及區(qū)域人力資源工作政策導(dǎo)向,結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人力資源的要求及區(qū)域各地法律法規(guī),制訂、維護(hù)、督導(dǎo)執(zhí)行區(qū)域人力資源管理制度、流程及人力資源規(guī)劃,指導(dǎo)下屬完成區(qū)域員工招聘、錄用、考核、薪酬福利、考核、員工關(guān)系等操作實(shí)務(wù); ...
    • 生產(chǎn)公司總經(jīng)理

      50-80萬 | 黑龍江省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.依據(jù)股份公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃。通過監(jiān)督、檢查、考核、控制等的管理方式推進(jìn)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施,確保年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成。 2.貫徹落實(shí)股份公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定。并依據(jù)股份公司整體政策組織建立公司各項(xiàng)制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)體...
    • 市場(chǎng)推廣經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品二級(jí)及以上的醫(yī)院處方上量工作,并為銷售提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析(例如同類產(chǎn)品或自己產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù));產(chǎn)品在醫(yī)院的處方跟進(jìn)。 2、重點(diǎn)產(chǎn)品區(qū)域樣板醫(yī)院建設(shè):與銷售經(jīng)理溝通樣板醫(yī)院目標(biāo)處方銷量、協(xié)助銷售經(jīng)理督促醫(yī)院樣板達(dá)成目標(biāo)處方銷量; 3、市場(chǎng)部活動(dòng)...
    • PHP專家

      18-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的Web架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心代碼的編寫及后臺(tái)服務(wù)程序的研發(fā)和編寫 2、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營支持系統(tǒng)的建設(shè)和開發(fā)工作 3、參與系統(tǒng)的需求分析、設(shè)計(jì)、評(píng)審、編碼等開發(fā)和運(yùn)營工作。確保相關(guān)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行。 4、文檔撰寫,在前期期間設(shè)計(jì)...
    • web前端開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、 參與服務(wù)器端需求與總體設(shè)計(jì); 2、 參與制定和指導(dǎo)執(zhí)行服務(wù)器端開發(fā)流程與標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)需求和總體設(shè)計(jì)對(duì)服務(wù)器端核心模塊與邏輯代碼設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn); 4、服務(wù)器端代碼測(cè)試與維護(hù)。 5、開展部門培訓(xùn)與新人培養(yǎng),搭建人才梯隊(duì)。 ...
    • 董事長秘書 相同職位

      25-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位核心價(jià)值:負(fù)責(zé)協(xié)助董事長日常工作,處理公司內(nèi)部各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與工作關(guān)系,完成董事長吩咐的各項(xiàng)任務(wù),配合公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行高效管理與任務(wù)執(zhí)行。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段和各個(gè)部門的工作總結(jié)和其它正式文件; 2、協(xié)助董事長做好日常管理工...
    • 綜合管理部總監(jiān)

      25-35萬 | 安徽省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作,包括但不限于行政管理、證照辦理、資產(chǎn)管理與監(jiān)管、后勤服務(wù)、宿舍管理等工作; 2.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)行政類制度; 3.負(fù)責(zé)公司公文的起草和發(fā)文管理; 4.負(fù)責(zé)組織公司半年、全年工作計(jì)劃與總結(jié)會(huì)議; ...
    • 人力資源副總 相同職位

      60-80萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)及所屬公司組織建設(shè)與管理; 3、完善公司招聘體系,拓展招聘渠道,并負(fù)責(zé)高管人員招聘與配置; 4、完善績(jī)效管理體系,并對(duì)集團(tuán)各部室及所屬公司實(shí)施考核; 5、參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;...
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