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企
崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù)，督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶...
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企
Typical duties/responsibilities for engineering may include, but are not limited to, the following:? Implement and improve firmwar...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶開發(fā)跟進(jìn)，合同簽訂，訂單處理，回款工作，完成銷售目標(biāo)；2、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。任...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)課程安排，負(fù)責(zé)初高中數(shù)學(xué)線上線下課程的講授；2、根據(jù)課程設(shè)計(jì)需求，參與教學(xué)設(shè)計(jì)和教研工作；3、負(fù)責(zé)學(xué)員的答疑，及時(shí)處理學(xué)員提出的問(wèn)題；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛數(shù)學(xué)，有初高中數(shù)學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉初高中教材知識(shí)，...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)際高中課程及留學(xué)申請(qǐng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展；2、根據(jù)課程產(chǎn)品及服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，研發(fā)培訓(xùn)課程及培訓(xùn)課件；3、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，撰寫培訓(xùn)說(shuō)明；4、整合并維護(hù)渠道資源，在學(xué)校及KOL平臺(tái)開展國(guó)際高中課程及留學(xué)申請(qǐng)指導(dǎo)培訓(xùn)工作；5、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，...
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企
招生/課程顧問(wèn)
6-10萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及制定的銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)國(guó)際課程咨詢，項(xiàng)目推廣，客戶開發(fā)與維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)國(guó)際課程項(xiàng)目宣傳和推廣工作開展；4、建立和維護(hù)與家長(zhǎng)及學(xué)生、合作機(jī)構(gòu)、渠道機(jī)構(gòu)良好的合作關(guān)系；5、拓展合作渠道，建立、維護(hù)、傳播項(xiàng)目品...
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企
崗位職責(zé)：1，有全國(guó)軌道交通類、市政類、工民建類、電網(wǎng)類的客戶資源；2，負(fù)責(zé)公司高低壓成套電氣、配電類產(chǎn)品的銷售；3，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目信息收集；4，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院、鐵路局等日?？颓殛P(guān)系維護(hù)，；5，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)；6，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同簽訂、回款等；7，完成上級(jí)安排的...
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企
公司簡(jiǎn)介：杭州融葵教育科技有限公司是一家專注于銀行內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于為銀行提供全方位的培訓(xùn)解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋技能培訓(xùn)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)拓展、營(yíng)銷技能提升、管理能力提升等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開拓新市場(chǎng)，...
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企
泰語(yǔ)采購(gòu)主管
12-20萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管...
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企
HRBP
相同職位
8-12萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、招聘實(shí)施：負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部年度人才盤點(diǎn)項(xiàng)目，輸出盤點(diǎn)方案，匹配業(yè)務(wù)及預(yù)算規(guī)劃完成人員招聘；2、組織診斷：負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部整體組織診斷的輸出，復(fù)盤人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，審視人才結(jié)構(gòu)問(wèn)題等，持續(xù)優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)分析工作，輸出人才結(jié)構(gòu)診斷報(bào)告；3、人才...
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企
薪酬專家
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實(shí)調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績(jī)效體系，設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo)，推動(dòng)績(jī)效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績(jī)效體系，提供明確的績(jī)效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4...
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企
法語(yǔ)采購(gòu)主管
12-20萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管...
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企
越南語(yǔ)采購(gòu)主管
12-20萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購(gòu)服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購(gòu)方案，保障和推動(dòng)項(xiàng)目落地；采購(gòu)執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個(gè)品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)，包括詢價(jià)比價(jià)、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進(jìn)、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購(gòu)規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管...
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企
客戶管理經(jīng)理
13-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)面向企業(yè)、個(gè)人等多類型客戶、多主題的滿意度問(wèn)卷設(shè)計(jì)、調(diào)研執(zhí)行及結(jié)果分析；2、基于滿意度調(diào)研結(jié)果，產(chǎn)出分析報(bào)告，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行原因分析及提出優(yōu)化方向；3、指導(dǎo)子板塊/公司的滿意度調(diào)研執(zhí)行和分析；4、接收和處理企業(yè)、個(gè)人等多類型客戶投訴，協(xié)同...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)接，確保皮革產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)技術(shù)的無(wú)縫銜接；2、協(xié)調(diào)與大型皮革廠的技術(shù)溝通，推動(dòng)產(chǎn)品工藝優(yōu)化與質(zhì)量提升；3、開發(fā)并維護(hù)家具品牌客戶資源，推廣XPO材料的應(yīng)用與市場(chǎng)認(rèn)可度；4、參與新產(chǎn)品開發(fā)流程，提供技術(shù)支持與可行性分析。任職要求：1...
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企
銷售專員
相同職位
8-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人造革產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與客戶開發(fā)，完成公司銷售目標(biāo)；2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，提升客戶滿意度；3、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析行業(yè)趨勢(shì)，為銷售策略提供支持；4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單順利執(zhí)行與交付。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工...
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企
工藝工程師
相同職位
8-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.、主導(dǎo)BC電池、0BB電池等新型組件用膠膜（EVA/POE/EPE）的工藝開發(fā)，包括配方優(yōu)化、工藝參數(shù)設(shè)計(jì)及量產(chǎn)可行性評(píng)估。2、對(duì)接組件客戶需求，分析新產(chǎn)品對(duì)膠膜性能（透光率、耐候性、粘結(jié)強(qiáng)度等）的技術(shù)要求，制定開發(fā)方案。3、解決生產(chǎn)中的工藝異常（如氣泡、...
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企
日語(yǔ)翻譯
6-9萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常口筆譯工作，含郵件翻譯，電話對(duì)應(yīng)，會(huì)議口譯，資料翻譯等；2、協(xié)助做好客戶開發(fā)維護(hù)等工作，拓展松下集團(tuán)各事業(yè)部業(yè)務(wù)范疇；3、針對(duì)公司體系管理要求，協(xié)助完成（ISO9000/18000/27000)的審查及外審，并完成部門CNAS實(shí)驗(yàn)室體系資...
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企
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)洗衣機(jī)等家電控制軟件的開發(fā)及測(cè)試等工作；2、構(gòu)建，提案，實(shí)踐最合適的軟件開發(fā)工程；3、負(fù)責(zé)馬達(dá)控制算法設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、自動(dòng)化，電氣等相關(guān)專業(yè)；3、熟練運(yùn)用C語(yǔ)言，有較強(qiáng)的的嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、有家電軟...
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企
嵌入式軟件開發(fā)
8-13萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開發(fā)及測(cè)試；2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開發(fā)過(guò)程；3.通過(guò)源代碼和PCB板的原理圖分析問(wèn)題原因并給出對(duì)策；4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開發(fā)，保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷（含本科）；...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小家電、健康美容等家電電器控制軟件的開發(fā)及測(cè)試；2.構(gòu)建、提案、實(shí)踐最適合各種產(chǎn)品的軟件開發(fā)過(guò)程；3.通過(guò)源代碼和PCB板的原理圖分析問(wèn)題原因并給出對(duì)策；4.擔(dān)當(dāng)嵌入式軟件的項(xiàng)目開發(fā)，保證項(xiàng)目正常量產(chǎn)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷（含本科...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和用戶行為日志的實(shí)時(shí)收集、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)，為業(yè)務(wù)部門提供直接數(shù)據(jù)決策；2.研究大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開放形態(tài)和生態(tài)，建立和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動(dòng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)；3.開發(fā)可靠、高效、準(zhǔn)確的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)實(shí)時(shí)采集和計(jì)算代碼，并形成...
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企
SSC主管
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完善薪酬體系，優(yōu)化公司薪酬績(jī)效福利制度；2、負(fù)責(zé)每月公司薪資核算、答疑，五險(xiǎn)一金操作、個(gè)稅申報(bào)等工作；3、了解各地區(qū)整體薪酬水平及同類企業(yè)的薪酬水平，為公司出臺(tái)公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；4、定期制定人力成本預(yù)算、分析、薪酬調(diào)查報(bào)...
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企
崗位職責(zé)：1、搭建、完善公司培訓(xùn)體系及課程體系，管理內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；2、根據(jù)公司培訓(xùn)需求及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定全年培訓(xùn)規(guī)劃及預(yù)算，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并做好過(guò)程管理、效果評(píng)估、課程改善等工作；3、合理調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源，拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料；4、管理...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的ASO優(yōu)化工作以及ASA的廣告投放工作；2、根據(jù)游戲不同的投放需求，制定投放策略，為優(yōu)化效果負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估和監(jiān)控游戲關(guān)鍵詞，并按照關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整；4、參與制定ASO/ASA的工作規(guī)范流程；5、跟進(jìn)競(jìng)品數(shù)據(jù)及優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司行政管理規(guī)劃，確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行；2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系，確保體系便捷、高效；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目（員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修；公司重大活動(dòng)組織策劃等）落實(shí)執(zhí)行...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，完成公司行政管理規(guī)劃，確保規(guī)劃的落實(shí)執(zhí)行；2、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境持續(xù)提升優(yōu)化行政管理體系，確保體系便捷、高效；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)重大行政項(xiàng)目（員工食堂的規(guī)劃、公司尋址、裝修；公司重大活動(dòng)組織策劃等）落實(shí)執(zhí)行...
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企
職責(zé)描述：1、積極拓展國(guó)內(nèi)游戲研發(fā)CP資源和優(yōu)質(zhì)的游戲資源，尋找潛在的游戲研發(fā)商和發(fā)行商，促成合作并完成相關(guān)引入、定制及上線指標(biāo)?； 2、完成針對(duì)游戲IP化的可行性分析，并部署引入重點(diǎn)IP進(jìn)行開發(fā)；3、對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與游戲運(yùn)營(yíng)部門合作，共同提升渠道...
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企
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中需求分析、工作計(jì)劃、系統(tǒng)模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等文檔編寫2、能獨(dú)立完成游戲盒子系統(tǒng)的核心模塊編碼工作和單元測(cè)試3、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題4、參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性調(diào)試5、能按時(shí)按量完成上級(jí)安排的工作任務(wù)和目...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android游戲盒子應(yīng)用構(gòu)建設(shè)計(jì)，完成各類交互設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品功能需求的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，與后臺(tái)服務(wù)端對(duì)接各種需求，能獨(dú)立承擔(dān)整體項(xiàng)目開發(fā)工作3、完成系統(tǒng)核心代碼的編寫，解決開發(fā)中的技術(shù)難題，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提高系統(tǒng)性能4、參與撰寫和維護(hù)...
